心智模型造句

• 共享心智模型研究现状
• 团队共享心智模型的影响因素与效果
• 基于共享心智模型的团队知识管理研究
• 团队作业与团队互动两类共享心智模型的发展特征
• 空中交通管制员的"描述"就是一个心智模型的实例。
• 意识形态和制度可以看成是共享的心智模型的种类。
• 足球3人组对抗的共享心智模型发展及与团队绩效的关系
• 结果是制度矩阵中的路径依赖模型是和参与者的心智模型相互作用导致了渐进变化。
• 为了成功的改革有必要改变制度和信仰体系，因为行动者的心智模型决定选择。
• 为了改革的成功，有必要改变制度和信仰体系，因为行动者的心智模型决定了他的选择。
• 意识形态中的积极的心智模型包含的行动结果，这将与效用相关的结果和个人能够选择的可能的行动联系起来。
• 范畴和心智模型发展去放映源自于新经验的反馈，反馈可以加强和证实我们初始的范畴和模型，也可能导致修改?总之是学习。
• 因内为这篇文章的目的，各类人拥有的心智模型的共享的框架，提供了对环境的理解和指示，比如环境该怎样构建。
• 心智模型是个人认知系统创造出来去理解环境的内部表现，而制度是个人创造出来去构建和安排环境的外部机制。
• 对一个经济体的重新构建必须重新构建产权以提供“正确的”激励，还要重新构建参与者的心智模型以作为此类激励的补充去引导选择。
• 它们将来自于外部环境的变化（比如技术或政策变化） ，或者来自于对技术的学习，他将为行动者给定的心智模型提供新的机会。
• 因为他们只现在对他们是可得的东西,所以如果你只是除去一个小装置或菜单项目而不是使它变灰色出那么你的使用者建立一个正确的心智模型是更加困难的,和不什么不是可得的。
• 语言和心智模型形成了非正式约束，决定了群落的制度框架并作为风俗、禁忌、神化代代相传，我们称这种连续性为文化，它是形成路径依赖的关键。
• 语言和心智模型构成了非正式约束，这决定了群落的制度结构，并作为习俗、禁忌、深化而代代相传，这就提供了连续性即我们所称的文化，构成了路径依赖的关键。
• 现存组织的利益，创造了路径依赖和创业者的心智模型，后者产生了意识形态， “合理化”现存制度矩阵，并因此倾向于那些支持认为政策与现存组织相一致的人。

• 心智模型的英语：mental model
• 心智模型的法语：Modèle mental
• 心智模型的俄语：Ментальные модели