职务分析的日文

• しょくむぶんせき

• 任务分析    タスク解析タスクかいせきしめいぶんせきタスクぶんせきタスク分析
• 商务分析    けいえいぶんせき
• 多任务分析    たじゅうタスクかいせき
• 总任务分析    そうかつタスクぶんせき
• 财务分析    ざいむぶんせき
• 系统任务分析    システムタスク解析システムタスクかいせき
• 职务    職務.務め. 执行 zhíxíng 职务／職務を執行する. 他们俩职称 zhíchēng 一样,但职务不同／彼ら二人は職階名は同じだが,職務は異なる. 应当撤消 chèxiāo 他的职务／彼を免職にすべきだ.
• 解决任务分析的人为问题    にんげんかだいかいけつタスクぶんせき
• 职务工资    しょくむきゅう
• 职务轮换    ジョブローテーション
• 解除职务    jie3chu2zhi2wu4 职务を解く
• 任务分配    タスク割当てタスクわりあてタスクはいぶんタスク配分タスクロヶーション
• 任务分配表    しょくむはいぶんひょう
• 话务分配器    トラヒックぶんぱいきトラヒック分配器
• 职务权限规定    しょくむけんげんきていマネジメントガイド
• 任务分派决策    わりあてけってい
• 任务分解方法    タスクかいせきアプローチタスク解析アプローチ
• 分析    （?综合 zōnghé ）分析（する）. 化学分析／化学分析. 分析问题／問題を分析する. 分析目前国际 guójì 形势／当面の国際情勢を分析する.
• 元分析    メタアナリシス
• 光分析    ひかりぶんせき
• 全分析    ぜんぶんせき
• 分析仪    ぶんせきどすうけいアナリシスメータ
• 分析吨    しきんようトン
• 职别    職別.職務上の区別.職種.
• 职分    （1）職分.職責. （2）官職.
• 职司    しょくぶん 職 分

• 职务分析中的不准确性来源
• 其馀的职务分析的步骤现在正在进行中。
• 最后，论文对职务分析选取的对象作了价值评定。
• 论职务分析在我国公务员制度建设中的意义
• 职务分析是人力资源管理中一项重要的基础性工作，它构成了人力资源管理一系列工作活动的依据。
• 为了配合红塔集团总体战略目标的实现，加强集团人力资源管理的科学化、规范化、合理化。本文从人力资源管理中职务分析这一基础性工作入手，结合红塔集团生产一部的实情，运用问卷调查法和面谈法收集整理出有关数据资料，通过科学的分析，得出一套切实可行的生产一部职务说明书，并由此提供了一种在人力资源管理中正确进行职务分析的方法。
• 本文主要完成了以下几部分工作：首先，论文对生产一部职务分析工作的背景，国内外职务分析的历史、发展和现状作了介绍，对研究工作的意义作了阐述，并初步提出了研究工作的思路；其次，介绍了职务分析的一些基本概念、方法和步骤，阐述了职务价值评价系统的概要，并对各种分析方法作了比较；论文根据集团的战略目标、生产一部在集团所处的位置和作用，描述了生产一部的性质和工作任务。
• 论文对人力资源管理基础知识进行了综述，对鲁南监狱干警职工管理和工作满意度进行了分析调查，揭示了干警职工管理中存在的缺乏人力资源规划、没有具体的职务分析、招聘缺乏系统性、激励绩效差等问题，提出了制定清晰的人力资源规划、开展详尽的工作分析、规范干警职工招聘与晋升制度、制定系统的干警职工培训计划、制定了薪酬分配方案等对策。

• 职务分析的英语：job analysis